ویزای تلنت کانادا چیست؟

ویزای تلنت کانادا با عنوان جریان استعداد‌های جهانی Global Talent Streams شناخته می‌شود. ویزایی که تحت برنامه مهاجرتی (TFWP) ‌ یا برنامه نیروی کار خارجی موقت پردازش می‌شود. این برنامه مجموعه‌ای از جریان‌های مجوز کار که افراد تازه وارد را با مجوزهای موقت کار به کانادا می‌آورد تا نیازهای نیروی کار خاص را برآورده کنند. این ویزا برای نیروی کار بسیار ماهر در مشاغل تخصصی است که تحت این برنامه اولویت با کسانی است که تجربه در زمینه‌های مهندسی و مرتبط با فناوری دارند.

جریان استعدادهای جهانی یا ویزای تلنت کانادا اولین بار در ژوئن 2017 معرفی شد و از آن زمان به ستون اصلی استراتژی مهاجرت کانادا تبدیل شده است. این برنامه به طور مشترک توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) و اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) مدیریت می‌شود. از زمان معرفی، ده‌ها هزار نیروی کار خارجی ماهر با موفقیت از طریق GTS به کانادا نقل مکان کرده‌اند، و انتظار می‌رود تعداد نیرو کار ماهر بیشتری در سال‌های آینده وارد کانادا شوند.

چرا کانادا به Global Talent Streams  نیاز دارد؟

کانادایی‌ها اهمیت مهاجرت برای اقتصاد را درک می‌کنند. با بالاترین نرخ خالی شغلی در دهه‌های اخیر، مهاجرت در کانادا ضروری است تا اطمینان حاصل شود که این کشور نیروی کار کافی برای پر کردن موقعیت‌های باز خود دارد. جریان استعدادهای جهانی (ویزای تلنت کانادا) یکی از راه‌هایی است که کانادا از نیروی کار خارجی استقبال می‌کند.

جریان استعدادهای جهانی همچنین به کانادا کمک می‌کند تا در بازار جهانی رقابتی باقی بماند، به ویژه در مورد همسایه جنوبی کانادا، آمریکا. در سال‌های اخیر، ایالات متحده سیاست‌های مهاجرتی محدودکننده فزاینده‌ای را برای برنامه ویزای H-1B خود اعمال کرده است که از بسیاری جهات شبیه به جریان استعدادهای جهانی، به کارگران ماهر اجازه می‌دهد به طور موقت در ایالات متحده کار کنند.

تفاوت ویزای H-15  آمریکا و تلنت ویزای کانادا

تحت دولت ترامپ، متقاضیان ویزای H-1B با تعلیق پردازش حق بیمه و افزایش تعداد درخواست‌های مدرک (RFEs) و رد ویزا مواجه شدند. با توجه به شرایط آسان مهاجرت کانادا و نرخ بالای فرصت‌های شغلی، بسیاری از نیروی کار ماهر، کانادا را به جای آمریکا انتخاب می‌کنند، پدیده‌ای که به عنوان سود مغزی کانادا در نظر گرفته می‌شود.

تفاوت دیگر بین Global Talent Stream و H-1B این است که همسران و شرکای متقاضیان GTS عازم کانادا ممکن است مجوز کار آزاد دریافت کنند که به آنها اجازه می‌دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنند و در صورت تمایل شغل خود را تغییر دهند. همسران و شرکای کارگران H-1B مقیم ایالات متحده ممکن است در تضمین حق کار در ایالات متحده با مشکل مواجه شوند.

تلنت ویزای کانادا یک گزینه عالی برای کارفرمایان کانادایی است که باید موقعیت‌های تخصصی را به سرعت پر کنند و برای اتباع خارجی با تجربه کاری بسیار ماهر، به ویژه در زمینه‌های مهندسی و مرتبط با فناوری.

ویزای تلنت کانادا برای کارفرمایان چطور کار می‌کند؟

همه جریان‌های مهاجرت TFWP از ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIAs) برای تعیین اینکه آیا یک کارفرمای کانادایی می‌تواند یک نیروی کار خارجی استخدام کند یا خیر، استفاده می‌کنند. LMIA سندی است که ارزیابی می‌کند که آیا یک موقعیت در دسترس می‌تواند توسط یک نیروی کار کانادایی پر شود یا خیر. یک LMIA مثبت نشان می‌دهد که هیچ استعداد کانادایی برای پر کردن یک موقعیت در دسترس نیست، در نتیجه کارفرما را قادر می‌سازد یک نیروی کار خارجی را استخدام کند.

به طور معمول، یک درخواست LMIA ماه‌ها طول می‌کشد تا آماده، ارسال و پردازش شود. با Global Talent Stream، بسیاری از مراحل برنامه LMIA حذف شده و زمان پردازش بسیار سریع‌تر است. این به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهد تا در بازار جهانی رقابتی باقی بمانند و به سرعت استعدادها را برای رفع نیازهای بازار کار جذب کنند.

برای واجد شرایط بودن برای جریان استعدادهای جهانی، یک کارفرمای کانادایی باید یکی از دو دسته زیر را داشته باشد:

دسته A – معرفی شریک تعیین شده:

برای واجد شرایط بودن از طریق این دسته، کارفرمای کانادایی باید توسط یکی از سازمان‌های شریک تعیین شده در جریان استعدادهای جهانی معرفی شود و استعدادهای منحصر به فرد و متخصص را استخدام کند. برای یافتن یک ارجاع، کارفرمایان علاقه‌مند می‌توانند به لیست شرکای تعیین شده در وب‌سایت مربوطه مراجعه کنند و با کسانی که مرتبط‌ترین با صنعت خود هستند تماس بگیرند.

برای اینکه فردی به عنوان استعدادی منحصر به فرد و تخصصی در نظر گرفته شود، به کارمندی که استخدام می‌شود باید حداقل 80000 دلار کانادا در سال (بالاتر اگر دستمزد رایج سالانه شغل بالاتر از این سطح باشد) پرداخت شود، به علاوه دانش پیشرفته صنعت را از طریق مدرک پیشرفته نشان دهد. یک حوزه تخصصی یا حداقل پنج سال تجربه در یک موقعیت تخصصی.

دسته B – شغل مورد تقاضا:

برای واجد شرایط بودن از طریق این دسته، کارفرمای کانادایی باید برای پر کردن موقعیتی در فهرست مشاغل استعدادهای درخشان، لیستی از مشاغل با مهارت بالا، استخدام کند. علاوه بر این، این موقعیت باید حقوقی معادل یا بالاتر از دستمزد رایج برای این موقعیت پرداخت کند.

هنگامی که یک کارفرما واجد شرایط بودن خود را برای یکی از این دو جریان تأیید کرد، می‌تواند برنامه Global Talent Stream خود را شروع کند. فرم درخواست در صفحه وب GTS موجود است و می‌تواند به صورت آنلاین، از طریق پست یا فکس ارسال شود. این درخواست به اطلاعاتی در مورد کارفرما، نیروی کار خارجی و همچنین پیشنهاد شغلی، از جمله جزئیات در مورد حقوق و مزایا نیاز دارد.

همه کارفرمایانی که برای اولین بار برای Global Talent Streams  درخواست می‌دهند، باید طرح مزایای بازار کار را نیز ارائه کنند که نشان دهد با استخدام یک نیروی کار خارجی چگونه به بازار کار کانادا سود می‌رسانند. هر برنامه باید یک مزیت اجباری را مشخص کند. برای رده A، کارفرمایان باید نشان دهند که چگونه ایجاد شغل را برای کانادایی‌ها افزایش می‌دهند و برای رده B، کارفرمایان باید نشان دهند که چگونه مهارت‌ها و سرمایه گذاری آموزشی را برای کانادایی‌ها افزایش می‌دهند. علاوه بر این، کارفرمایان باید نشان دهند که چگونه از این لیست به دو مزیت مکمل دست خواهند یافت:

• ایجاد شغل
• سرمایه گذاری در مهارت‌ها و آموزش
• افزایش تنوع در محل کار
• انتقال دانش
• بهبود عملکرد شرکت
• بهترین شیوه‌ها یا سیاست‌های شرکت

در نهایت، کارفرمایان باید به ازای هر تبعه خارجی که می‌خواهند استخدام کنند، هزینه پردازش 1000 دلار کانادا را بپردازند.

مدت زمان پردازش ویزای تلنت کانادا یا Global Talent Streams چقدر است؟

برنامه‌های Global Talent Stream معمولاً ظرف 10 روز کاری پردازش می‌شوند. در صورت موفقیت آمیز بودن درخواست، کارفرما یک ارزیابی مثبت بر بازار کار (LMIA) دریافت می‌کند که به نیروی کار خارجی امکان می‌دهد برای مجوز کار درخواست دهد. درخواست‌های مجوز کار که برای موقعیت استعدادهای جهانی ارسال می‌شوند نیز واجد شرایط پردازش سریع هستند: به طور متوسط ​​10 روز کاری!

کارفرمایان در کبک

کارفرمایان در کبک که مایل به استخدام از طریق جریان استعدادهای جهانی هستند نیز باید درخواستی را به مقامات مهاجرتی کبک ارسال کنند، زیرا کبک به طور مشترک درخواست‌های مهاجرت را با دولت فدرال مدیریت می‌کند.

جریان استعدادهای جهانی برای نیروی کار خارجی چگونه کار می کند؟

به عنوان یک نیروی کار خارجی، اولین چیزی که باید درک کنید این است که نمی‌توانید مستقیما به جریان استعدادهای جهانی درخواست دهید. فقط یک کارفرمای کانادایی می‌تواند برای «جریان استعدادهای جهانی» درخواست دهد و نیروهای کار خارجی که می‌خواهند استخدام کنند در برنامه ذکر شده‌اند. این به این معنی است که اگر می‌خواهید مجوز کار Global Talent Stream را دریافت کنید، اولین هدف شما باید پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی باشد که واجد شرایط این برنامه است.

همان‌طور که در بالا توضیح داده شد، دو دسته جریان استعدادهای جهانی وجود دارد که از طریق آنها یک کارفرمای کانادایی می‌تواند درخواست دهد.

رده A برای کارفرمایانی است که توسط شرکای تعیین شده در جریان استعدادهای جهانی معرفی شده‌اند و استعدادهای منحصر به فرد و تخصصی را استخدام می‌کنند.

رده B برای کارفرمایانی است که برای موقعیت‌هایی در فهرست مشاغل استعدادهای جهانی استخدام می‌کنند.

اگر نیروی کاری هستید که امیدوار است یک پیشنهاد شغلی را پیدا کند که واجد شرایط «جریان استعدادهای جهانی» باشد، باید بررسی کنید که آیا با تعریف «استعداد منحصر به فرد و تخصصی» مطابقت دارید یا اینکه شغل شما در فهرست مشاغل استعدادهای درخشان جهانی قرار می‌گیرد یا خیر.

اگر معتقدید که شرایط یکی از دسته‌های جریان استعدادهای جهانی را دارید، قدم بعدی شما ایجاد یک پیشنهاد شغلی است. علاوه بر ایجاد شبکه مخاطبین خود، ما همچنین توصیه می‌شود برای جستجوی موقعیت‌های موجود با وکلای مهاجرت معتبر یا Jobs Board مشورت کنید. دولت کانادا همچنین یک پایگاه داده Job Bank راه اندازی می‌کند که در آن شما ممکن است بتوانید موقعیت‌های همسو با جریان استعدادهای جهانی را پیدا کنید.

باز هم، شما نمی‌توانید مستقیماً به جریان استعدادهای جهانی درخواست دهید، بنابراین پس از اطمینان از یک پیشنهاد شغلی، کارفرمای بالقوه شما باید درخواستی را ارسال کند که شامل اطلاعات شما باشد. اگر درخواست کارفرما موفقیت آمیز باشد، ارزیابی تاثیر بازار کار مثبت (LMIA) را دریافت می‌کند. شما می‌توانید از این LMIA برای درخواست مجوز کار کانادایی استفاده کنید که در حدود 10 روز کاری پردازش می‌شود.

پس از تایید دریافت مجوز کار، اجازه سفر به کانادا و شروع کار جدید خود را خواهید داشت!

مزایای ویزای تلنت کانادا

و اما مزایای ویزای تلنت کاناد برای متقاضی اشتغال عبارتند از:

• امکان کسب اقامت دائم کانادا.

درست است که فرد دارای ویزای تلنت کانادا می‌بایست پس از دوره تعیین شده، به کشور مبداء بازگردد اما او می‌تواند با تمدید مجوز کار یا به شیوه‌های دیگر در کانادا مانده و موفق به اخذ اقامت دائم در صورت دارا بودن شرایط گردد.

• اخذ ویزا در کم‌ترین زمان

اداره مهاجرت به درخواست‌های ویزای تلنت کانادا به سرعت پاسخ می‌دهد به طوری که در صورت موفقیت آمیز بودن درخواست، حداکثر پس از یک ماه فرد وارد کانادا شده و به کار مشغول می‌شود.

• کسب تجربه کاری

اشتغال به کار با استفاده از ویزای تلنت کانادا باعث می‌شود تا افراد به تجربه کاری مرتبط بسیار خوبی دست پیدا کنند که این تجربه کاری می‌تواند تاثیر مثبتی در اخذ اقامت دائم دارد.

مراحل اخذ ویزای تلنت کانادا

برای اخذ ویزای تلنت کانادا، متقاضی مهاجرت می‌بایست مراحلی را بگذراند تا بتواند موفق به اخذ آن گردد. در ادامه مراحل اخذ ویزای تلنت یا همان ویزای نخبگان کانادا شرح داده می‌شوند.

در ابتدا متقاضی ویزای تلنت کانادا باید از مسیرهای مختلفی که برای به کارگیری افراد ماهر خارجی برای کار به صورت موقت در کانادا وجود دارند، آگاه شود.

سپس لازم است الزامات دو گروه A و B برای دریافت ویزای تلنت کانادا را بررسی کرده و اطمینان حاصل کند که تخصص و شرایط او در یکی از دو گروه A و B قرار دارد.

• شخص باید از تصمیم خود مبنی بر اخذ ویزای تلنت کانادا مطمئن شود چرا که اگر در میانه راه منصرف گردد و بخواهد از مسیری دیگر برای مهاجرت کاری اقدام کند، هزینه‌های پرداخت شده عودت داده نمی‌شوند.

جستجو و یافتن کارفرمایی که ارائه دهنده ویزای تلنت کانادا است مرحله بعدی به شمار می‌رود. این مرحله به صورت آنلاین انجام می‌شود و فرد با جستجو در سایت‌های کاریابی نظیر job bank می‌تواند کارفرمای مورد نظر را پیدا کند.

پس از یافتن کارفرما نیاز است تا متقاضی درخواست خود را مبنی بر دریافت ویزای تلنت و اشتغال موقت به کارفرما ارسال نماید.

کارفرما پس از بررسی درخواست و مدارک شخص متقاضی، در صورت مورد تایید بودن آن‌ها برای به کارگیری ویزای نخبگان کانادا، برای دریافت lmia ویژه برای این متقاضی با استعداد خاص اقدام کند. Lmia تحت برنامه ویزای تلنت کانادا (GTS) حدود دو تا چهار هفته طول می‌کشد.

پس از تایید درخواست Lmia، نوبت به درخواست مجوز کار توسط متقاضی می‌رسد. زمان پردازش و بررسی مدارک برای ارائه مجوز کار به متقاضی توسط اداره مهاجرت کانادا تقریبا ده روز به طول می‌انجامد و پس از آن فرد با در دست داشتن ویزای تلنت کانادا می‌تواند برای کار به صورت موقت راهی کانادا شود.

نتیجه‌گیری

اگرچه جریان استعدادهای جهانی تنها به یک مجوز کار موقت حداکثر تا سه سال منجر می‌شود، این برنامه یک مسیر عالی برای اقامت دائم به کانادا است. بسیاری از برنامه‌های مهاجرتی کانادا برای واجد شرایط بودن نیاز به داشتن یک سال تجربه کاری در کانادا دارند. این شامل کلاس کانادایی تجربه اکسپرس انتری، و همچنین میزبانی از برنامه‌های نامزد استانی (PNP) می‌شود. هنگامی که یک سال تجربه داشته باشید، به احتمال زیاد در موقعیت عالی برای پیگیری وضعیت اقامت دائم کانادا خواهید بود.

کانادا در مسیر پذیرش بیش از 1.3 مهاجر جدید بین سال‌های 2022 تا 2024 است که تقریباً دو سوم این مهاجران از طریق جریان‌های اقتصادی وارد می‌شوند. در سیستم کنونی مهاجرت، نیروی کار جوان و بسیار ماهر با تجربه کانادایی برای اقامت دائم در اولویت هستند، بنابراین شرکت در جریان استعدادهای جهانی یک راه هوشمندانه برای ایجاد آینده در کانادا است.