نیاز کانادا به مهاجران کاری به دلیل افزایش خلاء شغلی

Gooya Listing جولای 7, 2022 مهاجرت یک دیدگاه

5/5 - (2 امتیاز)

نیاز کانادا به مهاجران کاری به دلیل کمبود نیروی کار

کانادا به روال عادی زندگی قبل از همه‌گیری بازگشته است و برای پر کردن خلاء‌های شغلی ایجاد شده در صنایع مختلف، بیش از پیش به مهاجرت متکی است. با ما در این مقاله همراه باشید تا با جزئیات نیاز کانادا به مهاجران کاری آشنا شوید.

این کشور در حال حاضر به پایین‌ترین نرخ بیکاری خود یعنی 5.1 درصد رسیده و همین امر کمبود نیروی کار را در پی داشته است. تعداد مشاغل نیازمند به نیروی کار در مقایسه با دوره پیش از همه گیری 80 درصد بیشتر شده است.

کمبود نیروی کار و خلاء شغلی، عمدتا به دلیل جمعیت سالخورده کانادا است و بیش از یک نفر از هر پنج کانادایی بزودی به سن بازنشستگی می رسد. همچنین نرخ پایین زاد و ولد در این کشور (1.4 فرزند به ازای هر زن) سبب شده تا جایگزینی نیروهای کاری که به سن بازنشستگی نزدیک می‌شوند نیز امکانپذیر نباشد.

افزایش مهاجرت، مسئله‌ای حائز اهمیت

مطالعات اخیری که توسط Statistics Canada صورت گرفته نشان می‌دهد که در سال 2021 مهاجران جدید 8 درصد از کل نیروی کار کانادا را تشکیل داده اند (کسانی که به مدت 10 سال یا کمتر در کانادا ساکن بوده‌اند) . طبق این آمار، 13 درصد از نیروی کار فعال در کشور در صنایعی مانند خدمات غذایی و هتلداری، 11 درصد در بخش خدمات حرفه‌ای و 10 درصد در بخش‌های تولید و حمل و نقل فعالیت می‌کنند.

این آمار همچنین نشان می دهد که فرصت‌های شغلی در بخش‌هایی مانند تولید و فروش همچنان به روند صعودی خود ادامه می‌دهد. تعداد مشاغل خالی در بخش تولید در سه ماهه گذشته به 87400 نفر و تعداد مشاغل خالی در بخش فروش به 114600 رسیده است.

شرایط بازار کار برای مهاجران جدید بهبود یافته است

تحقیقات اخیر نشان می‌دهد که در سال 2021 و طول دوره همه‌گیری، 77 درصد از مهاجران تازه وارد و 84 درصد از مهاجران پیشین (افرادی که بیش از 10 سال در کانادا ساکن بوده‌اند) شاغل بوده اند.

مهاجران گروه اقتصادی، بین سال‌های 2010 تا 2018 شاهد افزایش درآمد اولیه بوده اند. میزان درآمد پس از پایان سال اول نیز طی همین بازه زمانی 39 درصد افزایش داشته است. از سوی دیگر، مهاجرانی که از طریق نسبت خانوادگی به کانادا مهاجرت کرده اند 27 درصد و پناهندگان 9 درصد افزایش درآمد داشته اند. تاثیر مجموع این موارد، افزایش متوسط دستمزد 35 درصدی را نیز برای مهاجران جدید در پی داشته است.

تعداد دارندگان مجوز کاری که اقامت دائم کانادا را دریافت می کنند رو به افزایش است

اغلب افرادی که دارای مجوز کار بوده و در کانادا کار و زندگی می کنند پس از مدتی اقامت دائم کانادا را نیز دریافت می‌کنند. طی یک دهه گذشته، تعداد افراد دارای مجوز کار کانادا از 111000 به 770000 نفر افزایش یافته است.

بخش اعظم این نیروی کار در بخش‌های فاقد نیاز به مهارت بالا مانند کشاورزی، خدمات غذایی ، هتلداری، و بخش‌های اداری و پشتیبانی طبقه‌بندی می‌شوند.

در سال 2020، 67 درصد از مهاجران جدید اقتصادی کانادا از افراد دارای مجوز شغلی یا دانشجویان بین‌المللی تشکیل شده اند. از سوی دیگر، تعداد دانشجویان بین‌المللی که طی 10 سال پس از ورود به کانادا اقامت دائم دریافت می کنند نیز افزایش قابل توجهی داشته‌ است. بسیاری از این دانشجویان، بلافاصله پس از اتمام تحصیلات ، مجوز کار بعد از فارغ التحصیلی (post-graduation work permit) دریافت می‌کنند.

تمدید مجوز کار پس از فارغ التحصیلی در کانادا

عدم تایید مدارک تحصیلی، مانع جذب مهاجران به بازار کار می شود

طبق نتایج این مطالعات ، بسیاری از مهاجران دارای مجوز کار و دارندگان اقامت دائم کانادا همچنان به دلیل عدم تایید مدرک تحصیلی یا حرفه ای از امکان اشتغال بی بهره مانده اند.

تعداد آن دسته از مهاجران دارای مدرک تحصیلات دانشگاهی که دارای مشاغل نیازمند به مدارک دانشگاهی هستند بین سال‌های 2001 تا 2016 از 46 درصد به 38 درصد کاهش یافته است. این آمار در نهایت می‌تواند منجر به کمبود نیرو در مشاغل نیازمند به مهارت و دانش تخصصی شود.

نتیجه کلام در مورد نیاز کانادا به مهاجران کاری

کانادا بر اهمیت نقش مهاجران در حفظ ثبات اقتصادی کشور واقف بوده و همچنان نیازمند کاهش تاثیرات ناشی از سالخوردگی جمعیت خود از طریق افزایش نیروی کار ورودی به کشور است. این کشور بیش از 100 برنامه گوناگون مهاجرت اقتصادی را برای پذیرش مهاجران اختصاص داده و اجرا نموده است.

برنامه مهاجرتی اکسپرس انتری، مهمترین برنامه مهاجرتی فدرال برای کسب اقامت دائم است که روند قرعه کشی‌ آن طی ماههای اخیر متوقف شده است و انتظار می رود طبق اظهارات اخیر شان فریزر؛ وزیر مهاجرت کشور از تاریخ 6 جولای 2022 مجددا از سر گرفته شود.